易学智能

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 2159|回复: 2

[京东] 面经大赛|发面经,赢京东卡、牛客定制周边【技术类专...

[复制链接]

17

主题

17

帖子

79

积分

注册会员

Rank: 2

积分
79
发表于 2018-9-18 11:35:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019秋招提前批已经开始,牛油们又都在忙碌着投简历,笔试,面试等等
很多牛油也都会面试完来到牛客网上记录一下,给自己做个总结
这都是对自己对其他人非常有帮助而且有意义的行为~
这种有意义的事情当然值得鼓励!
那么我们这个一年一度的史上最有意义的活动又来啦!
现在征集面经活动开始啦!发面经,赢奖品!
本次写面经活动分为技术类和非技术类:
❤ 本帖为技术类面经活动专贴!
❤ 非技术类面经活动传送门:https://www.nowcoder.com/discuss/85140
面向对象:
所有参与2019秋招的技术岗同学
参与方式:
1、发布面经:发布一篇自己2019秋招的真实面经,字数不得少于500字,并将自己的链接放在本篇贴子下面 。
2、面经要求:面经需要对其他同学有切身帮助或启发,可以是拿到offer的面经,也可以是未拿到offer的面经。
3、面经形式:形式不限,可以叙述,也可以直白,甚至其他各种形式
4、面经标题:不做严格要求,但是须要在标题中标明面试岗位。
5、注意事项:面经需是自己原创,而非抄袭。并且严禁商业广告。
6、面经标签:
!!!❤ 所有面经必须要发布到“笔经面经”版块。
!!!❤ 面经帖子须添加相应的岗位、企业标签。
评选规则&奖励:
❤ 十佳优秀面试经验奖:
1、最终根据面试经验推荐指数评判:面试经验推荐指数=点赞数20+回复数*20+浏览数,排名前十的同学
2、部分同学之前已经发布过自己的面经了,奖励时浏览数,点赞数,回复数并不清零
3、凡是通过刷推荐指数的,一旦被发现,取消获奖资格。(提供举报通道:qq:384370991,备注:举报刷指数)
获奖人数:10名
奖励:
1-3名:200京东卡+牛客定制卫衣+牛客定制T恤
4-10名:牛客定制卫衣+牛客定制T恤
❤ 最佳新鲜面试经验奖:
1、面试完成即刻分享~最新鲜热乎的面经
2、发布的面经数量>=5的牛友即可申请
申请通道:
发送自己的牛客个人主页url到邮箱:shixiaoxi@nowcoder.com
邮件标题为“申请最佳新鲜面经奖”即可~
获奖人数:30人
Tips:
申请本奖项的人数<=30人时,申请人只要符合获奖条件即可获奖;
申请本奖项的人数>30人时,随机抽取30人赠送奖励。
奖励:牛客定制笔袋+牛客中性笔+手机支架
❤ 最佳精华面试经验奖:
1、你在牛客发布的面经帖子被加精
2、将该面经的链接分享到本帖下
获奖人数:不限
奖励:牛客定制马克杯
❤ 面经大赛幸运奖:
1、分享你的面经贴子链接至本帖下
2、活动结束时,每10层楼中将抽取一位牛友,赠予面经大赛幸运奖
获奖人数:每10楼中抽1位
奖励:牛客定制水杯
**所有奖品将在活动结束的10个工作日内陆续发出哦~
面经的意义:
好多同学会觉得写面经有什么用,其实不然:
1、对自己有个总结,在总结中成长,发现自己的不足,下次能更好的提高
2、对自己的逻辑和文字编辑能力有个展现和提升
3、对自己的经历有个记录,人生比较重要的转折点
4、提升个人的个人影响力
5、分享出来,可能有更多人跟你一起交流,可能有意想不到的收获
6、赠人玫瑰,手留余香,分享出来对别人也是一种帮助
------------------------
关于活动,有什么不懂的问题,欢迎留言或站内私信 @筱茜
非技术面经活动传送门:https://www.nowcoder.com/discuss/85140

转载自:https://www.nowcoder.com/discuss/85139
回复

使用道具 举报

4

主题

31

帖子

86

积分

注册会员

Rank: 2

积分
86
发表于 2018-10-9 09:12:15 | 显示全部楼层
很强!大兄弟
回复

使用道具 举报

3

主题

55

帖子

131

积分

注册会员

Rank: 2

积分
131
发表于 2018-10-11 08:27:32 | 显示全部楼层
厉害了厉害了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|易学智能

GMT+8, 2024-11-22 12:23 , Processed in 0.033542 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表