网易互联网数据分析工程师面试经验
网易面试归来,还不知道结果。对于数据分析师这个职位,网上的面经很少,之前自己在网上找面经时深感无经可取,不知道技术面什么流程,面试官主要问什么,所以这里特地留个爪,供后生参考,作为抛砖引玉,欢迎童鞋多发帖多交流,最最最重要的是攒
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攒
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一面:
女面试官,人和蔼可亲,经常笑着肯定你的说法,让人也不会太紧张。先自我介绍,然后她就针对我的实习经历问了一些问题,问的比较详细,所以简历上做过的实习、项目一定要把流程理顺、细节想清楚。简历问了大概二十分钟,就开始问她准备的问题,有:
1.
如果一个
APP
某一天的日活量异常,你怎么分析?
2.
如何建立预测一个
APP
的用户流失模型?可以创建哪些特征?
跟面试官聊得很开心,没什么压力,感觉时间过的很快。
二面:
等到下午才有二面,一个不苟言笑的男面试官。照例先自我介绍,然后问了简历,也比较详细,跟一面差不多。技术问题有:
1.
叙述逻辑回归原理
2.
有哪些分类、聚类算法,分类我说到
SVM
,他就让我叙述
SVM
原理,如果数据有异常值怎么办?(其实我不太懂
SVM
,只讲了一点,异常值那里也不清楚,他提示了可以用正则化,这个我刚好熟悉他就又问了为什么要有正则化)
3.
数据分析有哪些步骤?你想做所有这些流程但不深入,还是专攻某一流程成为专家?我最擅长的是哪一个步骤?
4.
选择网易的一款产品,说说你怎么运用数据分析提高产品的热度?
(我回答的有道词典,可以通过分析客户流失挽回流失客户,他说有道词典不需要登陆,问我怎么得到用户信息,这一点我没答上来)
5.
如果要选择一个产品部门做分析,你会选择哪一个产品,为什么
三面:
等了很久才等到三面,是总监技术面,应该是一个做了很久的老员工,除了简历,主要问我数据库的建立、维护问题,他应该对数据库很了解,他问了:
你觉得数据分析师最重要的特质是什么。
四面:
三面到四面的时间就很短了,是
HR
面,然而并不像
HR
面试,像上一轮技术面的延续,问了我简历上的实习经历以及一些职场情景的对策:
1.
如果产品团队要你完成某项分析工作,又不采取你的建议怎么办
2.
产品团队的人也懂数据分析,你觉得数据分析团队存在的价值是什么?会不会被取代
总结:
1.
面试整体不难,对自己要有信心
2.
做好充分的准备(包括简历上的项目、实习以及里面可能会问到的一些业务细节、技术点,如
APP
分析、机器学习算法,面试公司的一些产品),不打无准备之仗
3.
保持清晰的思路和敏捷的反应,在面试官解释问题时快速思考,有条理的回答,并且有意识地突出自己的优势
4.
在结束时一定要向面试官提一些有针对性的问题以表示感兴趣,如果怕想不出来可以事先准备一些常规的问题
网易的员工都很nice,很愿意了解你,不会刻意刁难,以真诚、实事求是的态度对待每一个问题,呈现最真实、最优秀的自己。
转载自:https://www.nowcoder.com/discuss/3215
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