远景能源最完整的面经,已发offer
9.2更新最近看到有些同学有些疑问，统一解答一下，我觉得面试远景的时候一定要跟面试官进行互动交流，尽量用自己的理解去解决面试官提出的问题，虽然可能自己讲的不是最优的，但是要让面试官看到你身上存在的可能性。
可能大家面试得多了多少有点烦躁，但是只要现场技术一面过了，后面就相对轻松一些，远景是我面过的公司之中给人感觉很舒服的公司。
大家加油吧！
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远景能源完整面经，已拿offer
远景能源大概6月份投的，本来想去实习的，好像人满了就没有通知我去实习，然后最近通过一系列面试终于拿到了offer，毕竟第一个正式offer，纪念下。
下面是面试过程：
电话一面 主要问基础知识，太久远，记不清了
电话二面 主要问项目，面试官对我的科研项目比较感兴趣，发散地问了一些架构上的问题，问了知不知道设计模式，答：设计模式只是提高效率一种手段，经验性的东西，并结合项目阐述了一下
现场技术一面 首先写了一道算法题，剑指offer上的原题；然后面试问题：讲解自己的项目，并发散；TCP三次握手四次挥手及原因；数据链路层问了一些问题，记不清了；IP查看路由的命令（traceroute），它的实现原理是（计数多发）；虚函数的实现细节；类内的存储结构，原因，堆的实现等。个人感觉重视底层开发。
现场总监二面 总监面问的大多是实际技术上的问题，主要是点出了我技术上的不足，以及告诉我远景主要做的方向。面试的感觉瑟瑟发抖，不过自己尽可能按照自己的理解回答了技术总监的问题。态度要诚恳
现场HR三面 HR人很好，问的问题就是为什么选择远景等，不过我说话有点啰嗦，被HR点了一下，后面聊的很愉快，所以HR面的时候一定要精炼自己的语言
远程总裁面 哇，第一次见到公司总裁，人特别好，聊的特别开心
总裁面当天下午沟通offer，晚上发的offer，效率真高。
通过这一系列走下来，发觉远景是一个特别人性的公司，了解之后也觉得很喜欢。
不过秋招在即，还得继续努力。
祝各位找到自己满意的offer！
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