阿里机器学习实习岗，两面技术面之后流程到了人力部门
4.16日 三面已安排.................................................................................如题阿里机器学习实习岗，两面技术面之后流程到了人力部门，有没有类似经历的同学。。。或者有没有大佬知道这到底是什么情况，来交流一下啊
先放面经吧
阿里天猫一面
3.29日早上突然接到了阿里的面试电话，真的是十分惊悚。。，所以就这样硬着头皮开始了阿里一面。
先是一个简单的自我介绍；
1.然后介绍了项目的框架和主要创新点；
2.说一下随机森林和Adaboost，以及区别
3.说一下GBDT和Adaboost，以及区别
4.你用到了LDA说一下LDA的原理
5.对于PCA，会有第一主成分、第二主成分，怎么为什么第一主成分是第一，原因是什么？
6.PCA的主成分是怎么得到的
小哥说他们推荐主要会基于图片之类的、所以可能深度学习用的多
我问小哥那是不是一定要求会深度学习才行啊
小哥说，你不会可以学么。。。这样我这边先给你过，看下一面吧，这还有一段时间你先学学，关于深度学习、图像、推荐相关的内容。
然后我又确定了一下地点是否在杭州，就结束了我与阿里的第一次接触，可以说是很刺激了。
阿里天猫二面
时隔10天之后4.9日，在学长帮忙催了一下以后，终于接到了阿里的二面电话。
先是简单问了一些关于什么时候可以实习，学校这边的状况如何的问题。
然后开始聊项目，项目聊得比较细，我做了哪些创新点，具体怎么做的，有问题面试官都会追问清楚。
说一下SVM
聊了一下之前本科的实习经历
面向对象的三要素
对深度学习了解多少
你觉得深度学习的方法和传统机器学习比，有什么大的优势
然后面试官问了我什么时候能开始实习，我说了5月初。。然后面试官说那时间不太多了会给你加快进度的，然后就结束了
总结来说一次很简洁很懵逼的面试，除了项目几乎没有问什么东西，和一面一样22分钟左右
然后问题来了。。昨天学长告诉我我的流程到了 人
力
部
门！！
有没有哪位同学遇到过类似的情况的。。。学长让我做好心理准备
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